Устав института

Министерство Высшего образования, Науки и   Инноваций Республики Узбекистан

 

Каршинский институт ирригации и агротехнологий

 Национального исследовательского Университета «Ташкентского института инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства»

 

Устав

Карши – 2021 год

 

I. Общие правила

1.Каршинский институт ирригации и агротехники Национального исследовательского университета «Ташкентский институт инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства» (впоследствии переименованный в Институт) создан Президентом Республики Узбекистан в соответствии с Постановлением № 42 от 10 декабря, 2021 «О мерах по совершенствованию и совершенствованию системы подготовки важных кадров для отраслей экономики».

2.Институт считается государственным высшим учебным заведением и осуществляет образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных образовательных программ высшего образования. Осуществляет учебно-педагогическую, научно-методическую и иную деятельность и оказывает образовательные услуги в соответствии с законодательством Республики Узбекистан

3.В своей деятельности институт придерживается Конституции Республики Узбекистан, закона «Об образовании», Национальной программы обучения, постановлений Палаты Верховного Собрания, указов, постановлений и распоряжений президента Республики Узбекистан. Республики Узбекистан, решениями и распоряжениями Кабинета Министров, нормативными правовыми актами Министерства высшего и среднего специального образования и настоящим уставом.

4. Институт является юридическим лицом. Оперативное управление имеет конкретное имущество и отвечает в соответствии со своими обязанностями на это же имущество, может быть обязательное, ответное и ответное на приобретение имущества от своего имени и реализацию титульных прав на имущество

Имеет самостоятельный баланс, вексель и другие, в том числе валютные счета, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и печатью со своим наименованием, штампы и другой реквизит в персонах Министерства финансов. Республики Узбекистан

Юридический адрес института: Кашкадарьинская область, город Карши, улица Ханабад Шох, 19.

-на государственном языке: кириллица:

“Тошкент ирригация ва қишлоқ хўжалигини механизациялаш муҳандислари институти” Миллий тадқиқот университетининг Қарши ирригация ва агротехнологиялар институти

-на государственном языке: латинским алфавитом:

“Toshkent irrigatsiya va qishloq xo‘jaligini mexanizatsiyalash muhandislari instituti” Milliy tadqiqot universitetining Qarshi irrigatsiya va agrotexnologiyalar instituti

-на русском:

Каршинский институт ирригации и агротехнологий при Ташкентском институте ирригации инженеров и механизации сельского хозяйства – Национально-исследовательского университета.

-по-английски:

Karshi institute of irrigation and agrotechnology of National Research University of Tashkent institute of irrigation agriculture mechanization engineers.

 II. Основные задачи и деятельность института

5.К основным задачам института относятся:

удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и духовно-нравственном взрослении посредством получения высшего и послевузовского образования;

подготовка высококвалифицированных научно-педагогических кадров (доктора философских наук, доктора наук) по виду образования после высшего образования;

сохранение и обогащение нравственных, духовных, культурных и научных ценностей общества;

формирование всесторонне развитой и лояльной личности, гражданина независимого государства как самопожертвования своей Родиной, человека, чувствующего свою ответственность перед народным обществом и семьей, уважающего национальные и общечеловеческие ценности, обогащающего и укрепляющего народные традиции, и добросовестно и честно работает на будущее нашей Родины;

обеспечение качественной подготовки высококвалифицированных кадров для сельского и водного хозяйства на уровне национальных и международных стандартов;

создание учебно-методической литературы по актуальным направлениям бакалавриата и специальностям магистратуры с учетом достижений в области сельского и водного хозяйства республики, опыта зарубежных стран и требований и нужд производственных территорий Кашкадарьинской области;

решение научно-методических задач развития аграрного и водного хозяйства, проведение научных исследований с использованием передовых зарубежных технологий, практическое внедрение их результатов и широкое привлечение талантливой студенческой молодежи к научной деятельности;

развитие сотрудничества с ведущими высшими учебными заведениями, научными центрами и ведущими организациями Республики и зарубежных стран в сфере сельского и водного хозяйства в целях реализации образовательных и научных проектов, привлечения квалифицированных специалистов к образовательному и научно-исследовательскому процессу;

гармонизация образовательной и квалификационной практики с современными производственными процессами, обеспечение тесной связи теории и практики в образовательном процессе и повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда;

повысить научный потенциал института путем регулярного направления перспективных выпускников в магистратуру и докторантуру, научные центры и ведущие организации республики и зарубежные вузы и зарубежные вузы, научные центры и ведущие организации, а также направление профессоров и преподавателей в зарубежные высшие учебные заведения и производственные предприятия для обучения;

Организация и работа общественного питания, кухни, буфетов в зданиях института и прилегающих к нему помещениях.

 III. Субъекты учебной и научно-методической работы, их права и обязанности

a) Cтуденты:

6. Обучение в институте осуществляется по рейтинговой системе баллов, набираемых по результатам испытаний Государственной комиссии по приему студентов в высшие учебные заведения Республики Узбекистан в соответствии с порядком и правилами приема студентов в высшие учебные заведения Республики Узбекистан. высших учебных заведений Республики Узбекистан по заявлениям лиц с общим средним, средним.

Прием в институт осуществляется на основе равенства для всех (по гранту, платному договору), единых правил приема и единого отбора, обеспечивающих допуск к зачислению в первую очередь абитуриентов, имеющих наивысшие баллы по тестам. государственные гранты. Остальные абитуриенты имеют право быть принятыми в рамках платно-договорных квот, устанавливаемых на основании результатов тестов. По законодательству зачисление гарантируется даже на основании определенного освобождения без тестовых испытаний.

Согласно действующему законодательству, сюда принимаются иностранные граждане.

Также в институт могут быть приняты лица с высшим образованием в соответствии с положением о порядке получения второго и последующего образования в образовательных учреждениях Республики Узбекистан (в рамках второго и последующего образования).

Лицо, полученное приказом ректора института, является студентом института. Студенту бесплатно выдается студенческий сертификат и оценочная книга.

7.Студенты института имеют следующие права:

получение знаний, соответствующих достижениям науки, техники, современным технологиям;

Бесплатное пользование книгами, периодическими изданиями, средствами электронного обучения, имеющимися в информационно-ресурсном центре Института в установленном порядке;

получить бесплатные советы и рекомендации;

аудитории, бесплатное пользование средствами, связанными с учебным процессом, в установленном порядке;

высказывать свои предложения, критические мнения по эффективности образовательного процесса и повышению качества образования руководителю образовательного учреждения, деканату и кафедре в установленном порядке и требовать их рассмотрения;

Участие в общественных мероприятиях, проводимых на уровне института и факультета;

участие в научно-исследовательских конференциях и публикация их результатов;

Вступать и участвовать в работе общественных объединений, легально действующих в Институте;

участие в духовно-просветительских, благоустройстве, экологизации и других незаконодательных общественных делах во внеучебный период;

работать в соответствии с трудовым законодательством в самом высшем учебном заведении, а также в других местах в свободное от учебы время;

использование других прав, не противоречащих законодательству, необходимых для получения качественных и высокого уровня знаний, чтобы стать высококвалифицированным специалистом по выбранной специальности

Крайне важно, чтобы обучающийся не злоупотреблял своими правами, не использовал эти права в целях, противоречащих интересам других лиц.

8. . Студентам, обучающимся по государственным грантам и в форме платно-контрактной учебы отдельно от производства, предоставляются стипендии в порядке и размере, установленных Кабинетом Министров Республики Узбекистан (за исключением иностранных студентов.

Студенты имеют право на получение стипендии Президента Республики Узбекистан, названной государственной стипендии и внутренней звания стипендии Института на основании соответствующих нормативных правовых актов.

9. В период военной службы, восстановления здоровья, беременности и родов, а также каникул по уходу за ребенком обучающемуся может быть предоставлен академический отпуск в установленном порядке.

10. Студентам, обучающимся по очной форме обучения, в соответствии с законодательством Республики Узбекистан допускается перенос призывного периода на время обучения в институте

11. Нуждающимся студентам, исходя из вместимости студенческого общежития института, предоставляется площадь студенческого общежития института, отвечающая санитарным нормам и правилам. Плата за проживание студентов определяется Советом института с учетом платы за коммунальные услуги в общежитии студентов

При наличии обучающихся, нуждающихся в жилье, использование студенческого общежития Института для иных целей (аренда, иные договоренности) не допускается.

12. По усмотрению или оправданию института отчужденный студент имеет право на повторный зачисление в соответствии с положением о порядке перемещения, возобновления и исключения студентов из обучения, утверждаемым Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Студенты Института имеют право на перевод обучения в другие высшие учебные заведения (переобучение) в установленном порядке.

Запрещается перевод (восстановление) в Институт студентов из негосударственных высших учебных заведений и институтов вузов других стран (центров, кафедр, педагогических консультационных пунктов и т.п.), не имеющих лицензии на ведение образовательной деятельности на территории Республики Узбекистан

13.Студенты института обязаны овладеть знаниями, предусмотренными государственными образовательными стандартами высшего образования, квалификационными требованиями, учебными планами и программами, выполнить все виды заданий в установленный срок. Они обязаны соблюдать устав Института, правила внутреннего распорядка, правила этикета и правила проживания студентов. Требование соблюдения правил студенческого общежития распространяется на студентов, проживающих в этом студенческом общежитии.

Помимо обстоятельств, предусмотренных постановлениями Правительства Республики Узбекистан, запрещается привлекать обучающихся к неучебной деятельности за счет учебного времени.

Студент может быть отчислен из Института в следующих случаях:

а) по желанию;

б) в связи с переводом образования в другое образовательное учреждение;

в) по состоянию здоровья (на основании заключения медицинской комиссии);

ж) за нарушения учебной дисциплины и внутреннего распорядка Института;

г) в связи с тем, что он без оправданий пропустил занятия более чем на 74 часа в течение одного семестра;

д) в связи с несвоевременной внесением платы за обучение (для обучающихся по договору оплаты);

к) в связи с тем, что студент был лишен свободы судом;

з) если решением суда установлено нарушение установленного порядка проведения вступительных испытаний (в этом случае исключенные из студенческих рядов не восстанавливаются в студенческих рядах);

и) потому что он умер.

Студент, не сумевший освоить предметы в указанные сроки (имеющий академическую задолженность), отчисляется с курса приказом ректора Института

По инициативе администрации института, согласно подпунктам «д», отчисление студентов от учебы осуществляется с учетом письменного согласия студенческого профсоюза (для студентов, являющихся членами профсоюза). Также обучающийся может быть согласован с первичной организацией образовательного учреждения «Союз молодежи», при условии исключения, согласно подпункту «г» пункта 17 рассматриваемых положений.

Студент, подвергнутый дисциплинарному взысканию, может обратиться к ректору, Министерству высшего и среднего специального образования или иным уполномоченным организациям с жалобой в установленном законом порядке о законности и справедливости примененного к нему наказания.Информация о примененном к студенту дисциплинарном взыскании хранится в его личном сборнике.

При отчислении студента из Института ему присваиваются его личные документы, академическая справка установленного образца, копия которых хранится в личном накопительном томе.

Дисциплинарные взыскания применяются не позднее чем через месяц после выявления поведения и не позднее чем через шесть месяцев после совершения поведения, без учета времени болезни или отпуска обучающегося. Студентам запрещается применять дисциплинарные взыскания во время болезни, академического отпуска, а также в периоды отпуска, связанные с беременностью и родами.

О том, что студент болен, сообщается непосредственно им самим или его родителями письменным заявлением в деканат, обычно не позднее недели, и предоставляется оригинал медицинской справки.

б) педагогический состав, учебно-вспомогательный и административно-хозяйственный персонал института:

 15. В институте имеются должности педагога, научного персонала, инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, воспитательного и другого служащего. Педагогический состав включает должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента и преподавателя-стажера.

 16. Замещение должностей в педагогическом коллективе осуществляется на конкурсной основе по трудовому договору.

Ректор института назначается министром высшего и среднего специального образования по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан по представлению ректора Национального исследовательского университета «Ташкентский институт инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства». .

Проректор по научной работе и инновациям института Национального исследовательского университета «Ташкентский институт инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства» назначается и освобождается от должности по согласованию с Министерством инновационного развития Республики Узбекистан.

Декан факультета назначается приказом ректора института по согласованию с Министерством высшего и среднего специального образования.

17. Педагогические и научные работники института имеют следующие права:

избрание и избрание в состав советов института и факультета в установленном порядке;

Участие в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью Института;

Пользоваться услугами Информационно-ресурсного центра, учебных и научных подразделений института, а также услугами социально-бытовых, медицинских и других подразделений в соответствии с коллективным договором;

выбор методов и средств обучения, проведение научно-исследовательской работы, обеспечивающей высокое качество образовательного и научного процесса;

Обращаться за приказами и распоряжениями администрации Института в порядке, установленном законодательством;

участие в конкурсах, занятие должностей в порядке, установленном законодательством;

знакомиться с научной и учебно-методической литературой зарубежных коллег в области и обмениваться с ними идеями;

совершенствование теоретических знаний, практического опыта, исследовательского стиля и педагогических навыков;

руководство научно-исследовательской работой студентов;

проведение научно-исследовательской работы, участие в фундаментальных, практических и инновационных проектах, зарубежных научных проектах и ​​хозяйственных контрактах;

подготовка учебников и учебных пособий, написание монографий и научных статей, получение патентов на изобретения, сертификатов на программные продукты для ИКТ;

проведение научно-исследовательских работ в соответствии с утвержденным планом, участие в обсуждении научно-исследовательских работ и внедрении их результатов в производство, рекомендация к публикации результатов научной работы;

участие в обеспечении эффективной интеграции образования, науки и производства;

участие в развитии международных связей с ведущими зарубежными учеными, научными центрами и учебными заведениями;

Использование иных прав, установленных законодательством Республики Узбекистан в сфере образования.

 

18. В обязанности педагогического и научного персонала института входит:

строгое соблюдение правил законодательства об образовании, трудовой и исполнительской дисциплины, Устава института, внутреннего трудового распорядка и этикета, добросовестное выполнение своих служебных обязанностей и незапятнание преподавательской чести;

иметь приятные отношения с сотрудниками, студентами и другими лицами учреждения, общающимися в процессе работы;

выполнение законных распоряжений работодателя, своевременное и качественное выполнение учебно-методической, научной и духовно-просветительской работы на основании личного плана, который утверждается ежегодно, в частности:

а) выполнять объем учебных занятий, учебно-методическую, научную учебно-организационную работу на основе утвержденного личного плана и участвовать в духовно-просветительской работе;

б) вести воспитательную работу, непосредственное участие в духовно-просветительской работе со студентами, в том числе участие во внеклассной работе;

В) участие в научных темах, одобренных Советом института, проводимых на кафедре;

ж) регулярное повышение своей квалификации;

соблюдение правил охраны труда, технической безопасности и производственной санитарии;

Сохранение имущества института, его рациональное использование;

возмещение реального материального ущерба работодателю, причиненного непосредственно по его вине;

Участие в общественных делах Института;

обеспечение эффективности педагогического и научного процесса;

формирование высокой профессиональной подготовки, способности работать по избранному направлению (специальности) у получивших образование в условиях современной цивилизации и демократии;

повышение грамотности в области иностранного языка и информационных технологий, знание хотя бы одного или двух иностранных языков;

формирование самостоятельного мышления, инициативы, творческих способностей у педагогов;

Принимая участие в системе «мастер-ученик» и ведя научную, духовную и просветительскую работу с прикрепленными к нему учениками;

быть примером своими манерами, культурой, духовным уровнем;

соблюдение культуры одежды;

быть в курсе реформ, проводимых в республике, и новостей, происходящих в мире;

Активное участие в культурной, духовной, просветительской деятельности, организуемой институтом, факультетом, кафедрой;

обогащение программы самообучения на основе регулярных научно-технических достижений;

проходить занятия на высоком уровне;

поиск новых ресурсов, связанных с предметной областью, и знакомство с ними учащихся;

разрабатывает график рабочих учебных программ, календарный план и рейтинговый контроль по предмету(ам), который он преподает, до начала каждого учебного года и утверждает в установленном порядке;

своевременная передача рейтингового контроля;

беспристрастная оценка знаний студентов;

применение новых педагогических технологий в ходе урока;

совершенствовать научный потенциал и педагогическое мастерство;

руководство студенческой научно-исследовательской работой;

иметь информацию и видение о существующих проблемах на производственных предприятиях и в учреждениях по своей специальности и иметь темы исследований, связанные с решением существующих проблем в производственном процессе;

создание разработок и технологий лично или в соавторстве по теме проводимого исследования;

квалификация или стажировка в базовых высших учебных заведениях и производственных предприятиях по специальности;

активное участие в реформах, проводимых в системе высшего образования.

19. Заграничные командировки сотрудников института осуществляются на основании временной директивы, утверждаемой министерством, «О порядке выезда в зарубежные командировки из высших учебных заведений Республики Узбекистан».

 20. Институт обеспечивает повышение квалификации педагогических работников не реже одного раза в три года.

 21. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, учебно-вспомогательного и другого обслуживающего персонала института определяются внутренним распорядком, правилами этикета и должностными инструкциями.

 IV. Воспитательная работа

 22. В институте осуществляется подготовка кадров по следующим направлениям бакалавриата и специальностям магистратуры, отделенным от производства (дневная и заочная форма обучения):

Направления бакалавриата:

• 60310100-Экономика (по отраслям и отраслям;

• 60412300-Организация и управление водным хозяйством;

• 60711400-Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами (в водном хозяйстве);

• 60722600-Геодезия и геоинформатика;

• 60811300-Технология хранения и предварительной обработки сельскохозяйственной продукции (по видам продукции);

• 60810600-Земельный кадастр и землепользование;

• 60810100-Механизация сельского хозяйства;

• 60812300-Водное хозяйство и мелиорация;

• 60812500-Применение гидротехнических сооружений и насосных станций;

• 60730900-Гидротехническое строительство (в водном хозяйстве);

• 60710400-Экология и охрана окружающей среды (в водном хозяйстве).

 

Высшие специальности:

• 70711401-Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами (по отраслям);

• 70810601-Использование и управление земельными ресурсами;

• 70810101-Механизация сельского хозяйства (по отраслям;

• 70812302-Мелиоративное и ирригационное земледелие;

• 70812306-Технологии орошения водных объектов;

• 70812502-Применение и диагностика насосных станций и устройств.

23. В институте реализуются основные образовательные программы обучения на одной ступени бакалавриата.

Бакалавриат – базовое высшее образование, дающее фундаментальные и практические знания по направлению образования, продолжительность обучения – не менее 4 лет.

Выпускникам, окончившим программу бакалавриата, по результатам Государственной аттестации присваивается степень «бакалавр» по направлению образования и вручается диплом государственного образца.

Диплом бакалавра государственного образца дает его обладателям право заниматься профессиональной деятельностью или продолжить обучение на следующих этапах образовательных учреждений в соответствии с выбранным направлением и специальностью, либо работать по полученной специальности. Раннее образование по программам базового образования на разных ступенях высшего образования не считается средним высшим образованием.

 24. Организация учебного процесса в институте регламентируется учебными планами и программами предметов, разработанными базовыми высшими учебными заведениями и утвержденными в установленном порядке, годовым календарным учебным планом, утверждаемым ректором (проректором по воспитательной работе). , а также расписание занятий.

Путем целенаправленной организации учебного процесса, то есть выбора форм, методов и средств обучения, институт должен обеспечить студентам необходимые условия для освоения основных профессиональных образовательных программ высшего образования.

Единство образовательного процесса обеспечивается государственными образовательными стандартами. Кафедрами социально-экономических и гуманитарных наук института, духовно-просветительскими и спортивными отделениями, студенческими и другими общественными организациями, руководство и координацию их деятельности осуществляет проректор по делам молодежи и духовно-просветительской работе.

25. В институте определяются следующие основные виды обучения: лекция, консультация, семинар, производственная практика, лабораторная работа, контрольная работа, коллоквиум, самостоятельная работа, стажировка, курсовой проект (курсовая работа), выпускная квалификационная работа.

Для всех видов аудиторных занятий устанавливается 80-минутный (без перерыва совместная лекция) академический час. Перерыв между тренировками будет составлять не менее 10 минут.

Языками, на которых осуществляется обучение и обучение, являются: узбекский, русский и английский.

В институте используется государственный образовательный стандарт, который разрабатывается в установленном порядке для всех форм обучения в рамках программы основного профессионального образования и подлежит государственной регистрации в агентстве «Узстандарт».

Разработка образовательных программ в институте регламентируется в соответствии с «Положением о рейтинговой системе контроля и оценки знаний студентов высших учебных заведений», утвержденным Министерством высшего и среднего специального образования и зарегистрированным государством от Министерство юстиции. Согласно «Положению о итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Республики Узбекистан» она завершается итоговой аттестацией выпускников. Перевод магистрантов с курса на курс осуществляется приказом ректора по по рекомендации декана факультета Студенты не могут быть условно переведены с курса на курс.

В институте проводится научно-методическая работа, направленная на повышение качества подготовки специалистов за счет передовых педагогических и информационных технологий, индивидуализации образования и использования средств самостоятельного образования, кредитно-модульной системы и дистанционного образования.

V. Состав Института

 29. В состав института входят:

 а) факультеты и кафедры:

 Факультет механизации сельского хозяйства:

 Департамент общих технических наук;

 Кафедра математики и естественных наук.

 Факультет инновационной гидромелиорации:

 Отдел ирригации и мелиорации;

 Департамент гуманитарных наук.

 Факультет земельного кадастра и геоинформатики.

 б) кафедры и центры:

 Учебно-методический отдел;

 Информационный ресурсный центр;

 Центр цифровых образовательных технологий;

 Мелкий участок;

 Отдел молодежной работы, духовности и просвещения;

 Студенческая гостиница;

 Психолог;

 Отдел исследований, инноваций и подготовки научно-педагогических кадров;

 Отдел по работе с одаренными учениками;

 Издательский отдел;

 аспирантура;

 Отдел коммерциализации инноваций;

 Отдел работ;

 Бухгалтерский учет;

 Департамент планирования и финансов;

 Инженер;

 Отдел технического использования и сельского хозяйства;

 Кафедра технических средств обучения;

 Департамент гражданской и охраны труда;

 Энергичный;

 Департамент обращений и мониторинга физических и юридических лиц;

 Отдел контроля качества образования;

 Отдел кадров;

 Департамент международного сотрудничества;

 Кафедра маркетинга и студенческой практики;

 Разделы I и II;

 Девонхаус и архив;

 Юрист-консультант;

 Аудитор;

 Пресс-секретарь;

 В) на базе института действует академический лицей

30. При необходимости в утвержденную структуру Института вносятся изменения в установленном порядке.

VII. Руководство института

31. Управление институтом осуществляется на основе законодательства Республики Узбекистан и принципа гармонизации государственного управления через единоличное руководство и совет института, попечительский совет в соответствии с настоящим уставом.

На основании типового положения «О порядке организации деятельности общественных советов при высших учебных заведениях», утвержденного Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, в институте действует общественный совет.

32. Устав института утверждается Министерством высшего и среднего специального образования.

33. Непосредственное руководство институтом осуществляет ректор, назначаемый Министром высшего и среднего специального образования. Ректор несет полную ответственность за деятельность Института, а также правила внутреннего распорядка и этикета Института и обязанности, установленные настоящим уставом. Ректор действует от имени Института в соответствии с законодательством Республики Узбекистан, участвует во всех кафедрах, учреждениях, предприятиях в качестве его представителя, несет ответственность за имущество Института, заключает договоры, выдает удостоверения, открывает счета Института. Институт в банковских учреждениях издает приказы об использовании финансовых ресурсов в установленном порядке. Ректор в пределах компетенции института: Он является руководителем деятельности Института и несет ответственность за выполнение целей и задач, возложенных на Институт;

По согласованию с Министерством высшего и среднего специального образования декан факультета, главный бухгалтер и заместитель главного бухгалтера назначают на должность аудитора и освобождают от него;

Институт рекомендует кандидатуры на должность проректора, определяет конкретные обязанности и ответственность проректоров, деканов;

Осуществляет прием на работу и увольнение служащих и служащих института, а также научно-педагогических кадров в порядке, установленном трудовым законодательством Республики Узбекистан и Кабинетом Министров;

юридическая служба назначает и увольняет своих сотрудников по согласованию с соответствующим органом юстиции;

Устанавливает функции научно-исследовательских, экспериментальных и других организаций и подразделений, входящих в состав института, и утверждает положения о них;

В Институте устанавливаются ежемесячные магистры и надбавки к заработной плате сотрудников в установленном порядке (кроме ректора и проректоров);

Утверждает правила внутреннего распорядка Института по согласованию с Профкомом или иным уполномоченным органом Института;

Отменяет приказы института, изданные с нарушением действующего законодательства или нормативных правовых актов министерства;

Институт утверждает государственный план выделения средств в соответствии с типовыми государственными единицами и фонд оплаты труда, численность работников и должностные оклады утвержденного Института, педагогических работников и других работников института в пределах тарифного набора;

По представлению Совета института утверждает решения об открытии или закрытии факультетов, кафедр согласно соответствующим нормативным правовым актам в установленном порядке. На основании требований «Положения о кафедре высшего учебного заведения» по представлению Совета института кафедры создаются или ликвидируются. Ректору института не разрешается работать заместителем на другой руководящей должности (кроме научного и научно-методического руководства), оплачиваемой в том высшем учебном заведении, где он работает, и за его пределами.  Ректор не может исполнять свои обязанности в должности.

34. В соответствии с положением «О высшем образовании» создается совет для рассмотрения основных вопросов деятельности института. В состав совета входит ректор и является председателем совета, входят проректоры, деканы факультетов и заведующие кафедрами, заведующие кафедрами, работники института, представители совета профсоюза и первичной организации Союза молодежи. Остальные члены совета избираются тайным голосованием на Генеральной ассамблее (конференции). Количество человек, избираемых в совет из состава профессоров, определяется приказом ректора. Компетенция совета, порядок его избрания и деятельности определяются типовым положением «О совете высшего учебного заведения», утверждаемым Министерством высшего и среднего специального образования.

35. Полномочия Совета Института:организация конференций, а также решение других вопросов, связанных с ее проведением;

Определение основных перспективных направлений развития института, в том числе его образовательной и научной деятельности;

основные вопросы организации учебного процесса, в том числе создание плана обучения, учет результатов освоения обучающихся на итоговом контроле; рассмотрение плана финансово-хозяйственной деятельности и программы развития института;

Заслушивание годовых отчетов ректора института; информационно-аналитическая, финансово-экономическая деятельность по образовательной, научной проблематике, а также принятие решений института по вопросам международного сотрудничества;

Утверждение плана работы Совета Института;

Рекомендация педагогическому коллективу института для получения ученых званий кандидатов;

Принятие решений о формировании и прекращении структурных подразделений, осуществляющих деятельность Института (об организации и ликвидации отделов, осуществляющих образовательную деятельность других организаций, осуществляющих научную, исследовательскую и научно-техническую лабораторную деятельность, научно-техническую деятельность);

Подбор педагогических кадров института;

Представление сотрудников Института к государственным наградам;

Присвоение почетных званий по правилам, утверждаемым Советом института;

Рекомендовать студентам-кандидатам на стипендию Президента Республики Узбекистан, государственные и нетитульные стипендии.

36. Образуется Попечительский совет – орган управления Институтом. Полномочия, структура формирования и деятельность попечительского совета определяются в соответствии с «типовым положением о попечительском совете высшего учебного заведения», утверждаемым Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

37. В институте действуют профсоюзный комитет, Союз молодежи и женский комитет на общественных началах. Деятельность профкома института, Союза молодежи и комитета женщин регулируется коллективными договорами и другими документами.  

38. Обязанности Института:

Достижение успешного функционирования института, повышение культуры и дисциплины труда, повышение профессиональной квалификации сотрудников, недопущение падения тарифных ставок по сравнению с действующими;своевременное обеспечение Трудового коллектива материально-техническими ресурсами и финансовыми ресурсами для реализации производственной программы; повысить производительность труда, освоить передовой опыт, создать все условия для практического внедрения достижений науки и техники; регулярное информирование трудового коллектива о выполнении производственной программы, финансовом положении института и использовании полученной прибыли;

В самом институте проводится профессиональная подготовка сотрудников, обучение другой профессии, проведение работ по повышению квалификации; заключать коллективный договор, устанавливать контроль за его выполнением, а также предоставлять информацию по другим вопросам, предусмотренным Трудовым кодексом Республики Узбекистан, другими законами, учредительными документами института, коллективными договорами и коллективным договором профсоюзный комитет; сотрудничество с профкомом в рамках установленного трудового порядка, своевременное рассмотрение взаимных предложений и требований, разрешение трудовых споров путем переговоров.В соответствии с действующим положением в институте могут создаваться научно-методические, научно-технические советы и комиссии, совет молодых ученых и т.д. В своей деятельности дирекция и совет рассматривают рекомендации общественных организаций института и учитывают их в своей деятельности.  

39. Декан факультета института назначается ректором института по согласованию с ректором Национального исследовательского университета «Ташкентский институт инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства».  В своей деятельности декан факультета придерживается положения «О факультете». Создается Совет факультета, состав, полномочия, формирование и порядок деятельности Совета факультета определяются положением «О Совете факультета».  

40. Деятельность кафедры возглавляет заведующий кафедрой, избираемый Советом института на конкурсной основе в соответствии с положением, утверждаемым Кабинетом Министров Республики Узбекистан. Полномочия заведующего кафедрой и порядок функционирования кафедры определяются на основании положения «О кафедрах высшего учебного заведения» и служебных обязанностей. VII. Финансово-хозяйственная деятельность и материально-техническая база института

41. Здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование согласно паспорту Института, а также имущество, необходимое для потребительского, социального, культурного и иного назначения, закрепляются за Институтом в целях осуществления и использования деятельности, предусмотренной в настоящий Устав. Институт включен в число объектов, подлежащих выводу из государственной собственности и приватизации по решению Кабинета Министров Республики Узбекистан. Земельные участки, выделенные институту, закреплены в безвозмездном пользовании на неопределенный срок.

42. Средства, имущество и иные объекты имущества, переданные Институту физическими и юридическими лицами в дар, дар или по завещанию, интеллектуальная и творческая продукция, считающаяся результатом деятельности Института, а также доходы, полученные от его деятельности и этого предоставляется право собственности на объекты недвижимости, приобретенные за счет доходов.

43. Институт имеет право выступать в качестве арендодателя имущества и арендодателя имущества. В соответствии с Гражданским кодексом Республики Узбекистан и Положением «О порядке сдачи в аренду государственного имущества», утвержденным Кабинетом Министров Республики Узбекистан, сдача в аренду зданий, сооружений и их частей, закрепленных за Институтом, не осуществляется. противоречит законодательству, сдает в аренду государственное имущество в виде оборудования, транспортных средств и иного имущества по установленным ценам без права распоряжения им с согласия правления Института. Соответствующая часть средств, полученных в виде арендной платы, используется на развитие образовательного процесса.

44. Финансирование деятельности института осуществляется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, средств от обучения на платно-контрактной основе, доходов от хозяйственной деятельности и оказания услуг на основе контракта, спонсорских пожертвований. физических и юридических лиц осуществляется за счет грантов международных финансовых организаций и других источников, не запрещенных законодательством.

45. Осуществление платной служебной деятельности в сфере образования и других сферах возможно без исключения из основной деятельности института. Деятельность института должна соответствовать задачам, определенным в его уставе. Институт имеет право устанавливать цены на платные образовательные, консультационные и другие услуги, а также самостоятельно распоряжаться оставшимися доходами после уплаты налогов и других обязательных платежей, предусмотренных законодательством. Институт самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и других условий, не противоречащих законодательству Республики Узбекистан и настоящей Конституции.

46. ​​Должностные оклады в институте определяются в соответствии с нормативными правовыми документами "Об оплате труда работников высших учебных заведений". Работнику института выплачивается заработная плата за выполнение своих функциональных обязанностей и работу, предусмотренную трудовым договором. Институт определяет размер дополнительной заработной платы, премий, материального обеспечения и других финансовых стимулов в рамках самостоятельного фонда оплаты труда в порядке и объеме, предусмотренных законодательством.

47. Выделяет необходимые помещения для деятельности общественных организаций, созданных в институте. Медицинскому центру, расположенному на территории института, будут выделены помещения, обеспеченные отоплением, освещением и водоснабжением, а также кухни, буфеты и другие предприятия общественного питания, обслуживающие студентов, стажеров и сотрудников. Ремонт, реконструкция или строительство соответствующих зданий института, их финансовое обеспечение осуществляются в соответствии с законодательством. VIII. Международное сотрудничество

48. В соответствии со статьей 33 Закона Республики Узбекистан «Об образовании» институт имеет право участвовать в международном сотрудничестве по вопросам образования, устанавливать связи с соответствующими образовательными учреждениями иностранных государств в установленном порядке. . Соглашения между соответствующими органами управления образованием иностранных государств межгосударственного органа по образованию, переподготовке и повышению квалификации иностранных граждан, научно-педагогических кадров образовательных учреждений за пределами территории Республики Узбекистан. Оно осуществляется на основании договоров, заключаемых непосредственно Институтом с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами в соответствии с законодательством.

49. Республика Узбекистан вправе заключать в установленном порядке договоры о сотрудничестве с иностранными партнерами, которые не могут считаться международными договорами.

50. В соответствии с законодательством Республики Узбекистан институт имеет право заниматься внешнеэкономической деятельностью, направленной на выполнение задач, предусмотренных настоящим Уставом и Законом «Об образовании» и Национальной программой подготовки кадров, а также развитие международных отношений. .

IX. Заключительные правила  

Институт реагирует в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан: что он не выполнил порученные ему задачи или выполнил их недостаточно и некачественно; что в ходе образовательного процесса они не выполнили объем образовательных программ в соответствии с учебной программой и расписаниями; безопасность студентов, стажеров, докторантов, преподавателей и других работников Института во время образовательного процесса; нарушения прав и свобод студентов и сотрудников Института;Иные действия, предусмотренные законодательством Республики Узбекистан. Реорганизация и прекращение деятельности института осуществляется в соответствии с действующим законодательством.После утверждения приказом Министра высшего и среднего специального образования настоящий Устав подлежит регистрации и введению в действие в установленном порядке. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в соответствии с приказом Министерства высшего и среднего специального образования.