Председатель профсоюза: Эшмуродов Миржамиль Наманович   День приёма: Телефон: +998 90 894-16-62 E-mail:

Обязанности председателя профсоюза:

• - Профсоюзный комитет сотрудников и студентов  Каршинского института ирригации и агротехнологий Национального исследовательского университета «Ташкентский институт инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства» создан на основании Устава и структурной системы института и функционирует на основе коллективного договора. В настоящее время профсоюзный комитет института ведёт свою деятельность на основании Коллективного договора, устава Каршинского городского отделения Профсоюза работников образования и науки Узбекистана, а также приказа вышестоящей профсоюзной организации в содействие с администрацией института. В состав профсоюза института входят председатель объединённого профсоюза, 2 председателя профкома факультетов и 3 постоянные ревизионные комиссии. Они ведут свою работу на основе утвержденного плана.
• - Между администрацией института и профсоюзным комитетом подписан Коллективный договор, направленный на обеспечение социальных, экономических и правовых интересов членов коллектива. Выполнение положений настоящего коллективного договора регулярно контролируется. Строя демократическое и гражданское общество в Узбекистане, углубляя экономико-политические, культурные и духовные реформы в жизни, профсоюзы создают широкие возможности для защиты социально-экономических прав и чаяний своих членов.
• - Профкомом работников и студентов Института агроирригации и агротехнологий Национального исследовательского университета «Ташкентский институт ирригации и механизации сельского хозяйства» совместно с работодателем для реализации разработаны Коллективный договор, необходимые положения и программы своей деятельности. Число членов профкома увеличивается с каждым годом. Сотрудники и студенты Каршинского института ирригации и агротехнологий Национального исследовательского университета «Ташкентский институт инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства» входят в состав Совета Каршинского городского отделения  Профсоюза работников образования и науки Узбекистана.
• - Основные цели и задачи Профкома работников и студентов Каршинского института ирригации и агротехнологий Национального исследовательского университета «Ташкентский институт инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства»
• - Основная цель профсоюза – защита трудовых прав, социально-экономических устремлений, духовных и интеллектуальных прав членов профсоюза и членов их семей.
• - Основная деятельность Профкома работников и студентов Каршинского института ирригации и агротехнологий Национального исследовательского университета «Ташкентский институт инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства»:
• - Участие в разработке правовых и иных нормативных документов по вопросам защиты интеллектуальных прав и свобод членов профкома;
• - осуществление коллективного контроля за соблюдением трудового законодательства;
• - Jamoa shartnomalarini tuzish va mehnat faoliyatidagi kelishmovchiliklarni bartaraf etish;
• - Проведение культурно-просветительских мероприятий совместно с членами профсоюза;
• - Проведение работы по восстановлению здоровья членов профсоюза и их детей, привлечение их к занятиям физической культурой и спортом;
• - Сотрудничество с профсоюзными общественными и неправительственными организациями, профсоюзами зарубежных стран и установление международных связей.
• - Состав Профкома работников и студентов Каршинского института ирригации и агротехнологий Национального исследовательского университета «Ташкентский институт инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства»:
• - Конференция является высшим органом профкома и проводится раз в пять лет.
• - Профсоюзный комитет является руководящим органом среди конференций и избирается сроком на пять лет.
• - На конференции избираются председатель, заместители, члены комитета и члены ревизионной комиссии.
• - Президиум, Пленум работников профкома участвуют в обеспечении выполнения решений конференции.
• - Финансирование профкома складывается из ежемесячных взносов его членов.
• - Членские взносы определяются в размере не менее 1% от месячной заработной платы.